Talento internacional: liderazgo y aprendizaje ágil

Chus Pérez

Directora general de MSD España/Portugal

En esta nueva edición de Encuentros con Talento, contamos con la participación de María Jesús Pérez, directora general ejecutiva de MSD Farma para España y Portugal, que comparte su experiencia de más de dos décadas en una compañía multinacional y su visión sobre cómo se gestiona el talento en un entorno cada vez más globalizado. A lo largo de la conversación, Pérez reflexiona sobre la importancia de diseñar planes de bienvenida efectivos, capaces de transmitir el ADN y la esencia de las organizaciones, y sobre el papel fundamental que juegan las personas en el éxito de cualquier proyecto.

Uno de los ejes centrales de la entrevista es el liderazgo internacional. Desde su paso por países como Portugal, Irlanda o Suiza, María Jesús destaca cómo la diversidad cultural enriquece la manera de tomar decisiones, de desarrollar equipos y de entender la figura del líder. Habla de la necesidad de contar con líderes abiertos, conscientes de sus propios sesgos y preparados para adaptarse a distintas realidades culturales. En este sentido, subraya tres pilares esenciales para ejercer un liderazgo con impacto: la visión estratégica, la capacidad de liberar el potencial de las personas y la huella positiva que se deja en las organizaciones.

La conversación también profundiza en conceptos como el aprendizaje ágil, imprescindible para mantener la competitividad en un entorno de cambios acelerados, y en el valor de un liderazgo basado en la generosidad y en el servicio. Para Pérez, el reto está en que las empresas se conviertan en auténticas escuelas donde se aprende de forma continua, y en reconocer que cada persona posee un talento único que debe ser liberado y potenciado. Un encuentro que invita a reflexionar sobre el papel de los líderes en el presente y el futuro, y sobre cómo las compañías deben evolucionar para seguir creciendo sin perder nunca de vista lo más importante: las personas.