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Nuestros candidatos/as crecen con Nortempo Selección

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Sobre nosotros


En Nortempo no sólo gestionamos procesos de selección, somos recruiters estratégicos y de proximidad.

Asesoramos tanto a empresas como a personas candidatas a través de un servicio integral que optimice las diferentes fases del proceso de selección.

Con más de 30 años de experiencia y unos índices de calidad excelentes, comprendemos a la perfección las necesidades del mercado laboral y del talento del cliente.

Vemos más allá de una candidatura. Nos diferencia nuestra metodología TALENTUM® por la integración formación-empleo, la cercanía con nuestros clientes y el foco en las personas como parte de nuestra cultura.

Los datos nos avalan
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Nuestras soluciones

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Nortempo Selección

Conectamos empresas con el talento adecuado

División experta en selección de perfiles de staff, técnicos y mandos intermedios.

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RPO

El camino hacia la externalización de procesos

División dedicada a la externalización de una o varias funciones del proceso de selección.
Incorporamos un recruiter experto con mucha experiencia en tu sector y perfiles demandados. Trabajaremos directamente desde tus instalaciones.

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Nortempo Formación

Construimos juntos tus candidatos/as ideales

División orientada a planes formativos de profesionales en nuevas habilidades y competencias que le permitan crecer y actualizarse a las nuevas necesidades de las empresas.

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Grupo Clave Selección

Encontramos líderes excepcionales

División focalizada en selección de perfiles executive.

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¿Por qué Nortempo Selección?


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Proceso a medida y ajuste de la persona candidata

Diseñamos el proceso de selección que más se ajusta al perfil o perfiles que buscas

Te garantizamos, a través de nuestra metodología propia, el ajuste de la persona candidata al puesto, al equipo y a la cultura de la organización.

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Garantía total

Cubrimos todas las circunstancias

Realizamos una nueva selección si la persona no se ajusta a tu empresa. Reapertura del proceso hasta encontrar a la persona que se ajuste a tu empresa.

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Selección a éxito

Cumplir con tus expectativas es nuestro objetivo

Facturamos únicamente si encontramos la persona candidata adecuada.

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Consultores especializados

Construimos juntos un equipo de éxito

Profesionales en selección con más de 10 años de experiencia en diferentes sectores.
Retroalimentación cliente-recruiter-candidato/a durante todo el proceso.

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Búsqueda directa e indirecta

Vamos a por la persona candidata

Contamos con base de datos propia de más de 700.000 candidatos/as y colaboramos con portales externos especializados.

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Partner global

Atraemos talento internacional

Tenemos presencia en la Península Ibérica y Latinoamérica. A través de más de 50 oficinas en 6 países conectamos talento desde cualquier parte del mundo.

Este proceso está liderado por nuestra área de negocio de Talento Internacional.

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Optimización de costes

Nuestro propósito es tu eficiencia y productividad

Optimizamos la eficiencia del proceso de selección y el coste de tener un puesto sin cubrir.
Nos comprometemos a que dispongas de la persona cuando lo necesites.

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Disponibilidad de una red de perfiles validados

Perfiles listos para brillar en tu empresa

Garantizamos una posición adecuada a cada perfil cualificado que entre en nuestra red.
Perfiles validados por nuestros recruiters y clientes que ponemos a disposición de otras compañías.

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Nuestros clientes lo avalan

Tu satisfacción es nuestra prioridad

Nuestra selección es avalada por altos niveles de satisfacción y NPS de nuestros clientes, unido a una baja rotación y reaperturas de procesos.

NPS:63 (Muy bueno)

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Confidencialidad 100%

Confía en nosotros

Protegemos los datos de nuestros clientes y personas candidatas.

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  • Combinamos acciones de inbound y outbound Recruitment
    • Tener una buena experiencia de candidato/a es clave hoy en día, ya no sólo funcionan los métodos tradicionales de publicación de ofertas (outbound), sino que es clave atraer a los/as candidatos/as por otros métodos (inbound).
  • Engagement candidato/a
    • Nuestros recruiters tienen visión empresarial y aplican estrategias para hacer atractiva la empresa cliente.
    • Consiguiendo así atraer a los/as candidatos/as y crearles la mejor experiencia posible.
  • Invertimos en la formación de nuestro equipo
    • Todos nuestros recruiters están formados en las últimas novedades de selección que existen en el mercado.
  • TALENTUM
    • Nuestra herramienta de selección nos permite ser proactivos en la búsqueda, sin esperar a la reacción a una oferta. Compartimos cada vacante segmentando nuestra BBDD de más de 700.000 registros, que analizamos y evaluamos de forma ágil y objetiva.
  • Campañas de captación
    • Utilizamos RRSS, posicionamiento en buscadores y los principales jobboards para segmentar y llegar a la persona candidata correcta. Nuestro equipo de marketing forma parte de nuestro proceso de captación.
  • Evaluación técnica y competencial
    • Evaluamos soft y hard skills, pruebas de competencias técnicas y perfil personal de una forma eficiente. Talentum nos permite optimizar tiempos y dimensionar los análisis competenciales de gran cantidad de CVs.

Metodología TALENTUM
Una selección exitosa


Análisis de la cultura corporativa y definición del puesto de trabajo

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Mantenemos una reunión exhaustiva para conocer la cultura de la organización y definir el perfil y el plan de trabajo que integre nuestros procedimientos de selección y los procesos del cliente.
Garantizamos así el match candidato/a y puesto, la asignación del mejor recruiter y el cumplimiento de plazos.

Nuestros recruiters de proximidad se centran en lo importante, la tecnología hace el resto.
Nuestra metodología Talentum® (ATS propio) mejora cada selección aplicando data analytics y procesos internos que garantizan el éxito.

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Aplicación metodologia Talentum®

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Informes

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Presentación de informes y referencias testadas de cada candidatura.

Analizamos y hacemos seguimiento de cada paso del proceso para implementar ajustes ante cualquier desviación.

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KPIs y análisis de resultados

Proceso de onboarding

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Acompañamos a los/as trabajadores/as y al cliente durante los primeros pasos.
Acelerar la integración en el puesto es clave para cerrar con éxito cada proceso.

Protegemos los datos de nuestros clientes y personas candidatas.

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Evolución y mejora continua

Especialistas en


Industria

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Industria manufacturera

Comercial

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Comercial

Hoteleria

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Hotelería y turismo

Retail 1

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Retail

Logistica 2

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Logística

It 5

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IT

¿Hablamos?