El impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento
El impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento
Álvaro Vázquez
Director de Gestión de Personas Iberia y Latam en Securitas Direct
En este nuevo episodio de Encuentros con Talento, Bartolomé Pidal conversa con Álvaro Vázquez, persona muy vinculada a Grupo Nortempo ya que empezó en esta casa su andadura profesional. Hoy en día es director de gestión de personas para Iberia y Latinoamérica en Securitas Direct. Más allá de su cargo actual, Álvaro, con más de 25 años de trayectoria en el ámbito de los RR.HH. es un apasionado de las personas y la tecnología.
En esta entrevista, comparte su visión sobre el uso estratégico de la inteligencia artificial, destacando que “la verdadera revolución no es tecnológica, es apostar por un liderazgo humanista”. Para él, la IA no sustituye a las personas, sino que puede ser una aliada extraordinaria cuando se utiliza con ética, sentido común y un claro foco en el bienestar humano.
A través de ejemplos reales, Álvaro explica cómo la IA puede ayudarnos a comprender mejor a quienes forman parte de nuestras organizaciones. Pero también deja claro: “la tecnología tiene que ir acompañada de humanidad”.
Además, reflexiona sobre el papel de los líderes, la cultura empresarial y cómo apostar por las personas, independientemente del tamaño de la empresa, es siempre un buen negocio.
Una charla sincera, inspiradora y repleta de aprendizajes sobre cómo equilibrar el poder de la tecnología con el valor irreemplazable del contacto humano.
