10 Claves para potenciar y gestionar talento en 2026
Vivimos en tiempos de cambio, en los que la aceleración de la tecnología, las nuevas prioridades vitales y laborales y las transformaciones culturales abren en […]
Categoría: Selección de personal
Consulta las últimas tendencias del mercado laboral y consejos para la búsqueda de empleo y talento.
El talento sénior y el edadismo, la incertidumbre laboral de la generación “boomer”
Nadie puede negar hoy en día la importancia de la gestión del talento sénior en el mercado laboral.
4 beneficios de un equipo diverso
Podemos hablar de equipo diverso como el conjunto de personas que trabajan juntas y destacan por sus diferencias en género, edad, orientación sexual, etnia y también habilidades y trayectoria profesional.
Descubre las 10 profesiones del futuro
El mundo está en constante cambio por causa de la transformación digital, y obliga a que todos nos adaptemos y adquiramos nuevas competencias. La pandemia aceleró estos procesos marcando un antes y un después en el mercado del trabajo, irrumpiendo con fuerza profesiones que siempre imaginamos en un futuro lejano, pero que con esta crisis se han revelado como imprescindibles.
Ventajas de los procesos RPO
La fórmula Recruitment Process Outsourcing (RPO) o externalización de los procesos de selección, es cada vez más utilizada por las compañías para captar talento a través de soluciones diseñadas ad hoc para cada cliente.
Los tipos de profesionales en una empresa y cómo motivarlos
Uno de los desafíos de RR.HH. es la de configurar una plantilla con profesionales motivados, proactivos y que se identifiquen con los valores empresariales, ayudando al desarrollo de habilidades.