Tips para gestionar la discapacidad intelectual desde el ámbito de los RRHH
Uno de los grandes objetivos dentro de una compañía debe ser la gestión de la discapacidad con el fin de tener una plantilla diversa y plenamente integrada.
Categoría: Fundación Nortempo
Consulta las últimas tendencias del mercado laboral y consejos para la búsqueda de empleo y talento.
La inclusión laboral pasa por fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad
Gestionar la diversidad e incentivar la contratación de personas con discapacidad es clave para lograr su inclusión laboral real y tiene que ser una de las prioridades para las empresas.
TEA: claves para la inclusión laboral de personas con Trastorno del Espectro Austista
El 2 de abril se conmemora el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que este año tiene como lema #LlamémosloPorSuNombre, y que incide en la necesidad de visibilizar a las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA)
Ayudas para las empresas que contraten a personas desempleadas mayores de 45 años
Para que se produzca el fomento de la contratación, el crecimiento y que el emprendimiento aparezca de forma más estable, también se puso en marcha un incentivo del que se benefician las empresas, y cuando se contacta para un proyecto de emprendimiento a una persona desempleada de más de 45 años
Día Internacional de la Mujer 2023
En Grupo Nortempo celebramos el Día Internacional de la Mujer reconociendo el talento sin distinción de género.
Pon en valor la RSC de TU empresa en Navidad
Ya estamos en diciembre y la Navidad está más cerca, siendo una época idónea para poner en valor las medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) […]