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Los ODS son un conjunto de metas globales incluidas en la Agenda 2030 que tienen como objetivo erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad mundial
Uno de los grandes objetivos dentro de una compañía debe ser la gestión de la discapacidad con el fin de tener una plantilla diversa y plenamente integrada.
Gestionar la diversidad e incentivar la contratación de personas con discapacidad es clave para lograr su inclusión laboral real y tiene que ser una de las prioridades para las empresas.
La COVID-19 ha provocado una crisis sanitaria, social y económica sin precedentes en nuestro país, aumentando el desempleo y la situación de vulnerabilidad de muchas […]
Hoy es 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora desde 1992, cuando la ONU decidió dar un paso más […]
Alianza entre la Fundación Nortempo y la Federación Autismo Galicia para la inserción sociolaboral de personas con autismo Desarrollar acciones e iniciativas que faciliten la […]
