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Renovación de la certificación EFR: Compromiso con la conciliación

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Nos enorgullece anunciar que hemos renovado la Certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), que acredita el compromiso de Fundación Nortempo con la conciliación. Este distintivo, impulsado por la Fundación Másfamilia, es reconocido por Naciones Unidas y el programa Interreg Europe como Good Practice, por promover políticas de conciliación dentro de las empresas e instituciones como la nuestra.

¿Qué es el certificado EFR?

La Certificación EFR es un modelo internacional de gestión de personas que tiene como objetivo avanzar en la responsabilidad y el respeto por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Este modelo también fomenta la igualdad de oportunidades y la inclusión de colectivos vulnerables, lo que se alinea con los valores de Fundación Nortempo.

Un esfuerzo que requiere compromiso

Obtener y mantener esta certificación es motivo de orgullo, ya que implica el diseño e implementación de procedimientos y metodologías alineadas con la norma EFR. Estas incluyen un catálogo de medidas en conciliación, objetivos y planes de acción, indicadores de desempeño, así como acciones formativas y de comunicación que aseguran el cumplimiento y la mejora continua.

La importancia de la conciliación en Grupo Nortempo

Como señala nuestra compañera Mayka González, manager EFR de Fundación Nortempo:

«Es una satisfacción y un reto diario contar con esta certificación, que reconoce la vocación de Grupo Nortempo por la igualdad de oportunidades y la conciliación, situando a las personas en el centro de todas nuestras acciones».

Un ejemplo de excelencia en conciliación

Desde la Fundación Másfamilia, José Antonio Aznar, líder del producto EFR, nos ha felicitado por nuestra gestión de la conciliación, destacando que somos un ejemplo para otras organizaciones en su camino hacia la excelencia. Nuestra labor fomenta la igualdad, el cambio responsable y la búsqueda de ventajas corporativas a través de la conciliación.

Beneficios de la conciliación para empresas y personas

Los beneficios de apostar por la conciliación son amplios, mejorando la reputación y competitividad de la empresa, además de elevar la calidad de vida de las personas y sus familias. Las personas valoran cada vez más el equilibrio entre vida personal y profesional, y para lograrlo, es esencial que las compañías ofrezcan flexibilidad, diversidad, corresponsabilidad y otros factores clave.

La certificación EFR: Fomentando la eficiencia y la competitividad

El certificado EFR promueve no solo la eficiencia y competitividad en las organizaciones, sino también la inversión responsable en los sectores privado y público. Un aspecto fundamental es el fomento del salario emocional o la compensación flexible, lo que incrementa el compromiso de los equipos, más allá de la remuneración tradicional.

Cada vez son más las empresas y organizaciones que apuestan por la gestión de la conciliación y gran parte de ellas, deciden hacerlo a través de una herramienta como es la certificación efr, para la gestión de la conciliación en la empresa, con la que ya cuentan más de 850 entidades efr en todo el mundo, entre ellas Fundación Nortempo.