“Para 2022 queremos dar un gran salto cualitativo en Navarra”
Eduardo Redondo, director de la oficina de Nortempo en Pamplona
Nuestro compañero al frente de la oficina de Nortempo en Pamplona hace balance de un año especialmente complicado por la crisis de la automoción, pero afronta el nuevo año con “optimismo moderado” apostando por diversificar líneas de negocio y seguir creciendo.
Acabamos el año en medio de la incertidumbre, tanto por la nueva ola de coronavirus como por el panorama convulso a nivel mundial debido a la crisis de suministros y de energía. Sin embargo, las cifras macroeconómicas apuntan a un crecimiento sostenido. ¿Se aprecia en las empresas de Navarra esta reactivación económica o están inquietas por este momento de inseguridad?
Navarra es una comunidad muy dependiente del sector de la automoción, por lo que está muy afectada por la situación. La propia Volkswagen está con constantes ERTEs y las demás empresas que trabajan para ellos de forma directa o indirecta van en la misma dirección. Asimismo, el sector eólico también tiene mucho peso y se está viendo afectado por la falta de suministros. Los clientes se muestran muy inseguros por esta escasez y la inestabilidad en los pedidos. Sus previsiones son ahora muy cortoplacistas provocando constantes picos y valles en la actividad.
¿Crees que esta coyuntura internacional traerá nuevos ERTE en sectores con especiales dificultades como la automoción?
No es que lo crea, es que ya está ocurriendo, como he mencionado el caso de Volkswagen y otros clientes de la automoción.
¿Cuáles son las previsiones de contratación para 2022 y los perfiles más buscados?
Para nuestro caso, la previsión es mantener la cartera de activos siendo cautos con las previsiones y tratar de aumentar un 12% la facturación diversificando líneas y apostando por la rentabilidad. El perfil más demandado es el operario de cadena de producción y de almacén.
«El perfil más demandado en Navarra el operario de cadena de producción y almacén»
Navarra es una comunidad estratégica para Nortempo, en la que, asimismo, siempre se ha colaborado con las instituciones y ferias de referencia como Navarra Jobs. ¿Seguimos en esa línea?
Sí, no creo que haya que realizar ningún cambio en este sentido a como venimos haciendo.
De los servicios que ofrece Nortempo a los clientes en Pamplona, ¿cuáles son los más solicitados?
Por histórico, el de Trabajo Temporal, por nuestra flexibilidad y agilidad en los procesos de contratación.
Las fórmulas de outsourcing cada vez son más demandadas. ¿Cuáles son los servicios más externalizados?
Los Facility Services, sobre todo limpieza; y a continuación procesos logísticos.
¿Qué balance profesional y personal haces desde la oficina de Nortempo en Pamplona?
Ha sido un año complejo, que comenzó a remontar a lo largo de verano, e iniciamos desde septiembre una progresiva escalada positiva en la facturación, lenta pero constante.
¿Cómo podemos mover el mundo en 2022?
La previsión para 2022 es dar un salto cualitativo que nos permita pasar de una oficina dependiente de una gran cuenta ETT a ser una delegación que ofrezca servicios en todas las líneas y con un porcentaje de rentabilidad superior.