Selección de personal

Desarrollamos un procedimiento completo de búsqueda, evaluación y reclutamiento que nos permite encontrar a las personas más capacitadas para ocupar un determinado puesto de trabajo con total garantía.

¿Qué aportamos a las empresas?

Análisis

Estudiamos y analizamos las principales tareas y responsabilidades que exige el puesto a cubrir, así como los conocimientos, competencias y habilidades requeridas para desempeñarlo con éxito.

Criterio

En función de los resultados del análisis del puesto de trabajo, elaboramos un listado con los criterios que han de satisfacer los candidatos a ocuparlo, y decidimos los instrumentos más adecuados para realizar la selección.

Clasificación

Los candidatos se clasifican en función de la calidad de sus conocimientos, habilidades, competencias, experiencia, rasgos de personalidad y demás factores considerados clave para ocupar el puesto de trabajo.

«Nortempo destaca por su conocimiento del sector, su capacidad para ofrecer respuestas ágiles y una flexibilidad que nos permite tomar decisiones rápidas.»

Miguel Hernández
Responsable de Relaciones Laborales y Compensación de Maersk Spain